التعمين في عُمان: نسب توظيف العمانيين والمهن المقصورة عليهم

من يستخدمه

يلتزم أصحاب العمل في القطاع الخاص بتحقيق النسب واتباع قائمة المهن المقصورة على العمانيين. وينبغي للباحثين عن عمل والعمال الوافدين مراجعتها قبل قبول أي عرض أو التخطيط لتجديد التصريح.

ماذا يمكنك أن تفعل عبر التعمين

• قائمة المهن المقصورة: يقصر القرار الوزاري رقم 235/2022، الموسَّع بالقرار رقم 501/2024، نحو 250 مهنة على العمانيين، منها مندوبو المبيعات وأخصائيو التسويق ومراقبو الجودة وفنيو الميكانيكا والكهرباء (اعتباراً من 2 سبتمبر 2024).
• مهن تقنية على مراحل: محللو النظم وأخصائيو الشبكات اعتباراً من 1 يناير 2025؛ ومبرمجو الحاسوب ومهندسو الحاسوب ومشغلو الحاسوب اعتباراً من 1 يناير 2026؛ ومصممو المواقع ومحللو العمليات اعتباراً من 1 يناير 2027.
• نسب القطاعات: يحدد وزير العمل نسبة العمانيين الواجب توظيفهم في كل قطاع أو نشاط (قانون العمل، المادة 23).
• عماني واحد لكل منشأة: منذ يونيو 2025، يجب على كل سجل تجاري مضى على تأسيسه أكثر من سنة توظيف عماني واحد على الأقل أو تقديم خطة توظيف، وإلا فُرض حظر على إصدار تصاريح العمل أو التراخيص الجديدة.
• الرسوم والعقود: يحصل أصحاب العمل الملتزمون بالنسب على تخفيض 30% في رسوم تصاريح العمل، بينما تتضاعف الرسوم على غير الملتزمين (القرار رقم 602/2025). كما وُجِّهت الجهات الحكومية بعدم التعاقد مع الشركات غير الملتزمة.

خطوة بخطوة

1. 1

   قارن مسماك الوظيفي بقائمة المهن المقصورة

   قبل التقديم أو قبول أي عرض، تحقق مما إذا كانت مهنتك مقصورة على العمانيين بموجب قرارات وزارة العمل، بما في ذلك المهن التي ستُقصر عليهم في تاريخ لاحق.

2. 2

   تأكد من حصول صاحب العمل على تصريح لوظيفتك تحديداً

   يحتاج صاحب العمل إلى ترخيص من وزارة العمل لتوظيف غير عماني في وظيفة محددة. اطلب من صاحب العمل تأكيد اعتماد تصريح العمل للمسمى الوظيفي الوارد في عقدك.

3. 3

   تأكد من التزام صاحب العمل

   قد تُمنع الشركات التي لا تحقق نسب التعمين من إصدار تصاريح عمل جديدة. اسأل صاحب العمل عما إذا كان ملتزماً بمتطلبات التعمين، خصوصاً إذا كانت المنشأة صغيرة أو حديثة.

4. 4

   خطط مسبقاً إذا أصبحت وظيفتك مقصورة على العمانيين

   إذا أُضيفت مهنتك إلى القائمة، يمكنك عادة الاستمرار في العمل حتى انتهاء تصريحك الحالي، لكنه لن يُجدَّد في المهنة نفسها. استغل هذه المدة للانتقال إلى وظيفة متاحة أو إلى صاحب عمل آخر.

الأسئلة الشائعة