الرواتب والمزايا

أداة مجانية · نهاية الخدمة

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة (2026) لدول الخليج

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات والسعودية وقطر والكويت والبحرين وعُمان وفق معادلة قانون العمل في كل دولة وقواعد الاستقالة والحد الأقصى.

الإجابة المختصرة

مكافأة نهاية الخدمة مبلغ مقطوع يلتزم به صاحب العمل في القطاع الخاص الخليجي عند انتهاء عقدك. لكل دولة معادلتها: مثلاً أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة في الإمارات وقطر، ونصف شهر عن كل سنة في السعودية والكويت لأول خمس سنوات - اختر دولتك أدناه.

احسب مكافأة نهاية الخدمة

آخر راتب أساسي فقط - لا تدخل بدلات السكن والمواصلات وغيرها.

كيف انتهت الخدمة؟

المكافأة التقديرية

AED 66,000

  • أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات) × 5AED 42,000
  • أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) × 2AED 24,000

تقدير فقط - قد يغيّر العقد والإجازات غير المدفوعة والاستقطاعات المبلغ النهائي. تأكد من صاحب العمل أو وزارة العمل.

مقارنة قواعد نهاية الخدمة في دول الخليج

مقارنة قواعد نهاية الخدمة في دول الخليج
الدولةالمعادلةالحد الأدنى للخدمةالسقفعند الاستقالة
الإماراتأجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة)1 سنة24 شهراًكاملة
السعوديةنصف شهر عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الخامسة)لا يوجدلا يوجدتُخفض قبل 10 سنوات
قطرأجر 3 أسابيع (21 يوماً) أساسياً عن كل سنة1 سنةلا يوجدكاملة
الكويتأجر 15 يوماً عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم أجر شهر عن كل سنة (بعد السنة الخامسة)لا يوجد18 شهراًتُخفض قبل 10 سنوات
البحريننصف شهر عن كل سنة (أول 3 سنوات)، ثم شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الثالثة)لا يوجدلا يوجدكاملة
عُمانأجر شهر أساسي عن كل سنةلا يوجدلا يوجدكاملة

الأسئلة الشائعة

ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟

مبلغ يدفعه صاحب العمل للموظف عند انتهاء الخدمة، ويُحسب من آخر راتب ومدة الخدمة وفق قانون العمل في كل دولة.

هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟

في الإمارات وقطر وعُمان على الراتب الأساسي فقط، وفي السعودية والكويت على الأجر الفعلي شاملاً البدلات الثابتة، وفي البحرين على الأساسي مع العلاوة الاجتماعية.

هل يؤثر سبب انتهاء الخدمة على المبلغ؟

في السعودية والكويت تُخفض المكافأة عند الاستقالة قبل 10 سنوات خدمة. في الإمارات وقطر والبحرين وعُمان تُدفع كاملة عند الاستقالة متى استوفيت شروط الاستحقاق.

هل يمكن التنازل عن مكافأة نهاية الخدمة في العقد؟

لا. المكافأة حق قانوني في جميع دول الخليج، وأي شرط يُسقطها باطل.

اعرف قيمتك قبل التفاوض

قارن الرواتب والبدلات في الخليج، ثم أنشئ سيرة ذاتية توصلك إلى المقابلة.