أداة مجانية · نهاية الخدمة
حاسبة نهاية الخدمة في السعودية (2026): احسب مكافأتك
احسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وفق نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51)، المادتان 84 و85: الراتب المعتمد، أثر الاستقالة، الحد الأقصى، ومثال محسوب.
الإجابة المختصرة
احسب مكافأة نهاية الخدمة
آخر أجر فعلي: الراتب الأساسي مع بدل السكن والبدلات الثابتة الأخرى.
المكافأة التقديرية
SAR 45,000
- نصف شهر عن كل سنة (أول 5 سنوات) × 5SAR 25,000
- شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) × 2SAR 20,000
تقدير فقط - قد يغيّر العقد والإجازات غير المدفوعة والاستقطاعات المبلغ النهائي. تأكد من صاحب العمل أو وزارة العمل.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
| مدة الخدمة | المكافأة |
|---|---|
| 0-5 | نصف شهر عن كل سنة (أول 5 سنوات) |
| 5+ | شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) |
- الراتب المعتمد
- آخر أجر فعلي: الراتب الأساسي مع بدل السكن والبدلات الثابتة الأخرى.
- الحد الأدنى للخدمة
- لا يوجد - تُحتسب نسبياً من اليوم الأول
- الحد الأقصى
- بلا سقف
- موعد الدفع
- خلال أسبوع من انتهاء العقد، أو أسبوعين إذا كان العامل هو من أنهى العلاقة (المادة 88).
- القانون
- نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51)، المادتان 84 و85
عند الاستقالة
| السنوات المكتملة | نسبة المكافأة |
|---|---|
| أقل من 2 | لا شيء |
| 2-5 | الثلث |
| 5-10 | الثلثان |
| 10+ | كاملة |
مثال محسوب
راتب معتمد SAR 10,000، ومدة خدمة 7 سنوات، وأنهى صاحب العمل العقد:
- نصف شهر عن كل سنة (أول 5 سنوات) × 5SAR 25,000
- شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) × 2SAR 20,000
- إجمالي المكافأةSAR 45,000
قواعد مهمة
- إذا أنهى صاحب العمل العقد أو انتهت مدته تستحق المكافأة كاملة. عند الاستقالة: لا شيء قبل سنتين، والثلث من 2 إلى 5 سنوات، والثلثان من 5 إلى 10 سنوات، وكاملة بعد 10 سنوات.
- تحفظ المادة 87 المكافأة كاملة عند الاستقالة بسبب قوة قاهرة، وللعاملة التي تستقيل خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع.
- المكافأة حق نظامي لا يجوز التنازل عنه في العقد.
الأسئلة الشائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
وفق نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51)، المادتان 84 و85: نصف شهر عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الخامسة). آخر أجر فعلي: الراتب الأساسي مع بدل السكن والبدلات الثابتة الأخرى.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة عن 7 سنوات براتب SAR 10,000؟
نحو SAR 45,000 عند انتهاء العقد أو إنهائه من صاحب العمل، وفق المعادلة أعلاه.
هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا استقلت في السعودية؟
نعم بنسبة تعتمد على مدة الخدمة: أقل من 2 سنوات لا شيء، ثم 2+: الثلث، 5+: الثلثان، 10+: كاملة.
ما الحد الأدنى لمدة الخدمة لاستحقاق المكافأة؟
لا يوجد حد أدنى عند إنهاء العقد؛ تُحتسب المكافأة نسبياً عن مدة الخدمة الفعلية.
هل يوجد حد أقصى للمكافأة؟
لا يحدد القانون سقفاً للمكافأة.
متى يجب دفع مكافأة نهاية الخدمة؟
خلال أسبوع من انتهاء العقد، أو أسبوعين إذا كان العامل هو من أنهى العلاقة (المادة 88).
تخطط لخطوتك المهنية التالية؟
أنشئ سيرة ذاتية خليجية متوافقة مع ATS وتابع كل طلباتك في مكان واحد مجاناً.