حاسبة نهاية الخدمة الخليجية

أداة مجانية · نهاية الخدمة

حاسبة نهاية الخدمة في الإمارات (2026): احسب مكافأتك

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 51: الراتب المعتمد، أثر الاستقالة، الحد الأقصى، ومثال محسوب.

الإجابة المختصرة

مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات: أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة). آخر راتب أساسي فقط - لا تدخل بدلات السكن والمواصلات وغيرها. مثال: AED 12,000 لمدة 7 سنوات = AED 66,000.

احسب مكافأة نهاية الخدمة

آخر راتب أساسي فقط - لا تدخل بدلات السكن والمواصلات وغيرها.

كيف انتهت الخدمة؟

المكافأة التقديرية

AED 66,000

  • أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات) × 5AED 42,000
  • أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) × 2AED 24,000

تقدير فقط - قد يغيّر العقد والإجازات غير المدفوعة والاستقطاعات المبلغ النهائي. تأكد من صاحب العمل أو وزارة العمل.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات
مدة الخدمةالمكافأة
0-5أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات)
5+أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة)
الراتب المعتمد
آخر راتب أساسي فقط - لا تدخل بدلات السكن والمواصلات وغيرها.
الحد الأدنى للخدمة
1 سنة خدمة متصلة
الحد الأقصى
أجر 24 شهراً
موعد الدفع
خلال 14 يوماً من انتهاء العقد (المادة 53).
القانون
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 51

عند الاستقالة

كاملة - لا تُنقص الاستقالة المكافأة.

مثال محسوب

راتب معتمد AED 12,000، ومدة خدمة 7 سنوات، وأنهى صاحب العمل العقد:

  • أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات) × 5AED 42,000
  • أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) × 2AED 24,000
  • إجمالي المكافأةAED 66,000

قواعد مهمة

  • يشترط إتمام سنة خدمة متصلة على الأقل، وبعدها تُحتسب أجزاء السنة نسبياً ولا تُنقص الاستقالة المكافأة.
  • لا يجوز أن تتجاوز المكافأة أجر سنتين أساسيتين، ولا تُحتسب أيام الغياب دون أجر ضمن الخدمة.
  • هذه قاعدة البر الرئيسي (وزارة الموارد البشرية والتوطين). يخضع موظفو مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي لقوانينهم الخاصة، وأصحاب العمل المنضمون لنظام الادخار الاختياري يدفعون في صندوق بدلاً من ذلك.

الأسئلة الشائعة

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟

وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 51: أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم أجر 30 يوماً أساسياً عن كل سنة (بعد السنة الخامسة). آخر راتب أساسي فقط - لا تدخل بدلات السكن والمواصلات وغيرها.

كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة عن 7 سنوات براتب AED 12,000؟

نحو AED 66,000 عند انتهاء العقد أو إنهائه من صاحب العمل، وفق المعادلة أعلاه.

هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا استقلت في الإمارات؟

نعم، تُدفع المكافأة كاملة عند الاستقالة بعد إتمام 1 سنة خدمة.

ما الحد الأدنى لمدة الخدمة لاستحقاق المكافأة؟

يشترط إتمام 1 سنة خدمة متصلة على الأقل.

هل يوجد حد أقصى للمكافأة؟

نعم، لا تتجاوز أجر 24 شهراً.

متى يجب دفع مكافأة نهاية الخدمة؟

خلال 14 يوماً من انتهاء العقد (المادة 53).

تخطط لخطوتك المهنية التالية؟

أنشئ سيرة ذاتية خليجية متوافقة مع ATS وتابع كل طلباتك في مكان واحد مجاناً.