أداة مجانية · نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين وفق قانون العمل البحريني رقم 36 لسنة 2012، المادة 116 والقرار 109 لسنة 2023: الراتب المعتمد، أثر الاستقالة، الحد الأقصى، ومثال محسوب.
الإجابة المختصرة
آخر أجر أساسي مع العلاوة الاجتماعية.
المكافأة التقديرية
BHD 3,150
تقدير فقط - قد يغيّر العقد والإجازات غير المدفوعة والاستقطاعات المبلغ النهائي. تأكد من صاحب العمل أو وزارة العمل.
| مدة الخدمة | المكافأة |
|---|---|
| 0-3 | نصف شهر عن كل سنة (أول 3 سنوات) |
| 3+ | شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الثالثة) |
كاملة - لا تُنقص الاستقالة المكافأة.
راتب معتمد BHD 700، ومدة خدمة 6 سنوات، وأنهى صاحب العمل العقد:
وفق قانون العمل البحريني رقم 36 لسنة 2012، المادة 116 والقرار 109 لسنة 2023: نصف شهر عن كل سنة (أول 3 سنوات)، ثم شهر كامل عن كل سنة (بعد السنة الثالثة). آخر أجر أساسي مع العلاوة الاجتماعية.
نحو BHD 3,150 عند انتهاء العقد أو إنهائه من صاحب العمل، وفق المعادلة أعلاه.
نعم، تُدفع المكافأة كاملة عند الاستقالة.
لا يوجد حد أدنى عند إنهاء العقد؛ تُحتسب المكافأة نسبياً عن مدة الخدمة الفعلية.
لا يحدد القانون سقفاً للمكافأة.
الخدمة منذ 1 مارس 2024 تدفعها هيئة التأمين الاجتماعي عادة خلال أسبوع تقريباً من الطلب، والخدمة السابقة يدفعها صاحب العمل.
أنشئ سيرة ذاتية خليجية متوافقة مع ATS وتابع كل طلباتك في مكان واحد مجاناً.