أداة مجانية · نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت وفق قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010، المادتان 51 و53: الراتب المعتمد، أثر الاستقالة، الحد الأقصى، ومثال محسوب.
الإجابة المختصرة
آخر أجر شهري كامل شاملاً البدلات الدورية.
المكافأة التقديرية
KWD 3,600
تقدير فقط - قد يغيّر العقد والإجازات غير المدفوعة والاستقطاعات المبلغ النهائي. تأكد من صاحب العمل أو وزارة العمل.
| مدة الخدمة | المكافأة |
|---|---|
| 0-5 | أجر 15 يوماً عن كل سنة (أول 5 سنوات) |
| 5+ | أجر شهر عن كل سنة (بعد السنة الخامسة) |
| السنوات المكتملة | نسبة المكافأة |
|---|---|
| أقل من 3 | لا شيء |
| 3-5 | النصف |
| 5-10 | الثلثان |
| 10+ | كاملة |
راتب معتمد KWD 800، ومدة خدمة 7 سنوات، وأنهى صاحب العمل العقد:
وفق قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010، المادتان 51 و53: أجر 15 يوماً عن كل سنة (أول 5 سنوات)، ثم أجر شهر عن كل سنة (بعد السنة الخامسة). آخر أجر شهري كامل شاملاً البدلات الدورية.
نحو KWD 3,600 عند انتهاء العقد أو إنهائه من صاحب العمل، وفق المعادلة أعلاه.
نعم بنسبة تعتمد على مدة الخدمة: أقل من 3 سنوات لا شيء، ثم 3+: النصف، 5+: الثلثان، 10+: كاملة.
لا يوجد حد أدنى عند إنهاء العقد؛ تُحتسب المكافأة نسبياً عن مدة الخدمة الفعلية.
نعم، لا تتجاوز أجر 18 شهراً.
عند انتهاء العقد مع جميع المستحقات.
أنشئ سيرة ذاتية خليجية متوافقة مع ATS وتابع كل طلباتك في مكان واحد مجاناً.